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Témoignages de clients

Découvrez les témoignagesde nos clients

Comment Semetis a mis en œuvre le budget mobilité ?

Semetis est une agence numérique belge. Son responsable de la mobilité souhaitait proposer un plan de mobilité adapté aux besoins de tous les employés.

Pourquoi RGF a opté pour la mobilité flexible avec Mbrella ?

RGF veut être neutre en carbone dans toutes ses activités. Une mobilité durable fait partie de cette transition vers une entreprise neutre en carbone.

Comment Trevalco a été le pionnier du budget mobilité avec Mbrella ?

Découvrez pourquoi Trevalco a décidé de mettre en œuvre le budget fédéral de mobilité avec Mbrella pour ses employés.
Basic

Modèles idéaux pour les PME ayant des besoins limités en matière de conseil. Prêt à démarrer immédiatement

375 €
Démarrez
Qu'est-ce qui est inclus ?
Modèle de Mobility Policy
Avenant au contrat des employés
Déclaration sur l'honneur
Documents en néerlandais et en français
Standard

Rédaction d'une mobility sur mesure + assistance en ligne pour implémentation de votre policy

500 €
Démarrez
Qu'est-ce qui est inclus ?
Une mobility policy sur mesure
Calcul du TCO
Documents en néerlandais et en français
60min d'accueil + 30min de feedback + 60min de session pour les employés
Avancé

Rédaction d'une mobility & car policy sur mesure + assistance en ligne pour implémentation de votre policy

750 €
Démarrez
Qu'est-ce qui est inclus ?
Mobility & Car policy sur mesure
Calcul du TCO
Documents en néerlandais et en français
60min d'accueil + 60min de feedback + 60min de session pour les employés

People ❤️ Mbrella

J'habite à Bruxelles et je n'utilisais pas beaucoup ma voiture de fonction, alors j'ai opté pour un budget mobilité. J'ai eu accès à beaucoup d'options de mobilité et je peux même maintenant payer le loyer de mon appartement avec le budget mobilité.

Dario Deserranno
PDG
USH

Le budget mobilité s'est avéré être une solution idéale pour les collègues qui aiment faire du vélo, qui préfèrent les transports publics en combinaison ou non avec un scooter ou un vélo, ou pour les collègues qui n'ont pas (encore) de permis de conduire.

Joachim Nuyttens
Directeur général des RH et de la qualité
Trevalco

Pendant la pandémie de COVID-19, 100 % de nos employés travaillaient à domicile. Il nous est apparu clairement que nous devions commencer à envisager des options de mobilité plus flexibles. Pour créer un plan de mobilité flexible qui réponde aux besoins de chaque employé. C'est alors que nous avons contacté Mbrella.

Alisson Nonclercq
Gestionnaire du bonheur / des RH
Semetis
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