La transition vers une mobilité durable va au-delà du simple transport. Le budget mobilité belge offre désormais un moyen innovant de soutenir les employés dans leurs besoins de logement. En échangeant leur voiture de société contre un budget qui peut être utilisé non seulement pour des options de transport plus respectueuses de l'environnement, mais aussi pour les frais de logement, nous ouvrons la porte à une approche holistique de la durabilité.
Mais comment cela fonctionne-t-il exactement ? Les employeurs et les employés peuvent-ils vraiment bénéficier de cette option ? Et comment le budget mobilité peut-il être appliqué au loyer ou même à un prêt hypothécaire ? Mbrella est là pour répondre à ces questions. Grâce à notre solution logicielle spécialisée, nous aidons les entreprises et leurs employés à comprendre et à exploiter pleinement les possibilités et les avantages de l'utilisation du budget mobilité pour les frais de logement.
C'est tout à fait possible ! Le budget renouvelé pour la mobilité, actif depuis octobre 2021, se compose de trois piliers. Le deuxième pilier comprend une composante couvrant les frais de logement. Le gouvernement ne veut pas seulement miser sur une mobilité plus verte, il veut aussi encourager les gens à vivre plus près de leur lieu de travail.
Les frais de logement des employés peuvent être pris en charge par le budget mobilité si l'employé habite dans un rayon de 10 kilomètres maximum de son lieu de travail ou s'il travaille la plupart du temps depuis son domicile.
Cette dernière condition doit être réexaminée tous les mois. Par exemple, en tant que travailleur à temps plein, vous devez avoir travaillé à domicile pendant 11 à 12 jours au cours d'un mois pour remplir cette condition.
Si le travailleur remplit ces conditions et que les options de prise en charge des frais de logement sont incluses dans le plan de mobilité de l'employeur, il s'agit alors des options de prise en charge des frais de logement :
Si vous remboursez actuellement un prêt et que vous remplissez les conditions, vous pouvez faire payer les intérêts mensuels et le remboursement du capital par votre budget mobilité.
Il est toutefois nécessaire que le prêt soit à votre nom et que vous et d'autres personnes dans le cadre du prêt ne remboursiez pas plus de 100 % du prêt avec le budget mobilité. Pour cela, vous devez faire une déclaration sur l'honneur.
Si vous louez actuellement votre logement, vous pouvez payer ce loyer à l'aide du budget mobilité. Il est toutefois nécessaire que le bail soit (au moins partiellement) à votre nom.
Tout ce que vous devez savoir sur le budget mobilité en un seul guide !
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Le budget mobilité s'est avéré être une solution idéale pour les collègues qui aiment faire du vélo, qui préfèrent les transports publics en combinaison ou non avec un scooter ou un vélo, ou pour les collègues qui n'ont pas (encore) de permis de conduire.
Chez LynxCare, nous avons introduit le budget mobilité parce qu'il a permis d'optimiser l'ensemble de la rémunération de nos employés d'une manière fiscalement avantageuse. En outre, nous pouvons désormais attirer des personnes talentueuses qui souhaitent réduire leur empreinte écologique personnelle.
Pendant la pandémie de COVID-19, 100 % de nos employés travaillaient à domicile. Il nous est apparu clairement que nous devions commencer à envisager des options de mobilité plus flexibles. Pour créer un plan de mobilité flexible qui réponde aux besoins de chaque employé. C'est alors que nous avons contacté Mbrella.
