SOLUTIONS / BUDGET MOBILITÉ

Assistance juridique
avec un programme de conseil

"Évitez les tracas liés à la création d'une politique de mobilité seul. Demandez conseil à nos partenaires."

Que pouvez-vous attendre ?

✔️ Séances de conseil de votre secrétariat sociale

Bénéficier d'un accompagnement juridique dans la mise en œuvre du plan de mobilité, entièrement adapté à vos besoins.

En quoi peuvent-ils vous aider ?

✔️ Création de votre plan de mobilité personnel

✔️ Avis sur le budget mobilité fédéral

✔️ Détermination de votre Total Cost of Ownership (TCO)

✔️Conseils sur les voitures de fonction, les avantages en nature, les alternatives vertes, ....

✔️ Rédaction et explications détaillées des différents documents juridiques.

✔️ Support pour informer vos employés sur les nouvelles politiques

Prix

✔️  En fonction de votre secrétariat social et de vos besoins

En remplissant le formulaire à droite, vous pouvez demander une offre de prix à votre secrétariat social*.

Le paiement est effectué par votre secrétariat social

Délai de réception d'une offre

✔️ Maximum 2 jours ouvrables

Nous transférons votre demande à votre secrétariat social dans un délai maximum de 2 jours ouvrables.

*En demandant une offre, vous ne vous engagez à rien.

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IBAN : BE34 5677 8899 9090 - BIC : BRRUBB - Banque : ING

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People ❤️ Mbrella

Le budget mobilité s'est avéré être une solution idéale pour les collègues qui aiment faire du vélo, qui préfèrent les transports publics en combinaison ou non avec un scooter ou un vélo, ou pour les collègues qui n'ont pas (encore) de permis de conduire.

Joachim Nuyttens
Directeur général des RH et de la qualité
Trevalco

J'habite à Bruxelles et je n'utilisais pas beaucoup ma voiture de fonction, alors j'ai opté pour un budget mobilité. J'ai eu accès à beaucoup d'options de mobilité et je peux même maintenant payer le loyer de mon appartement avec le budget mobilité.

Dario Deserranno
PDG
USH

Chez LynxCare, nous avons introduit le budget mobilité parce qu'il a permis d'optimiser l'ensemble de la rémunération de nos employés d'une manière fiscalement avantageuse. En outre, nous pouvons désormais attirer des personnes talentueuses qui souhaitent réduire leur empreinte écologique personnelle.

Kenny Willems
COO - CFO
Lynxcare
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